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首页/培养领导者和团队/GloCoach领导模型
发展自己
  1. 分配时间
  2. 可靠沟通
  3. 展现韧性
  4. 展示勇气
  5. 体现专业技能
  6. 展现情商
  7. 管理细节
  8. 管理项目
  9. 展示高管风范
  10. 展现好奇心
发展关系
  1. 培养追随者
  2. 跨界协作
  3. 授权
  4. 培养人才
  5. 聚焦客户
  6. 影响他人
  7. 领导团队
  8. 管理冲突
  9. 管理绩效
  10. 谦逊领导
  11. 重视多样性
发展您的业务
  1. 展现前瞻性思维
  2. 展现主动性
  3. 推动结果
  4. 拥抱变化
  5. 展现前瞻性思维
  6. 优先排序
  7. 展现业务敏捷性
  8. 解决问题
  9. 分析思考
  10. 企业全局思考
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